双龙入户的感受 入户走访心得体会（优秀5篇）【精选】

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入户走访心得体会 篇一

巴州经信委驻哈尔布热村“访惠聚”工作队进驻以来，聚焦总目标，紧扣“1+2+5”八项任务，扎实开展入户走访，效果明显。

一、普遍入，全面走。按照“访惠聚”工作要求，根据工作队实际，制定明确走访计划，逐户走访登记，及时完善更新工作台账，确保走访“全覆盖”。截至目前，工作队已完成全村273户的走访。

二、重点入，反复走。按照放心户、一般关注户、日常管理户、重点管控户进行分类，建立重点人员和特殊群体入户工作台账，采取错时走访等形式紧盯重点区域、重点人群，强化对重点部位、重点人员和特殊群体的“重点入，反复走”。

三、联合入，共同走。按照“四位一体”工作机制，积极发挥工作队队长兼“第一书记”的作用，组织工作队队员、村干部、村警、寺管会成员进行联合入户走访，并针对重点区域、重点人员加大共同走访力度。

入户走访心得体会 篇二

一、组织机构

为切实抓好城镇常住居民人均可支配收入工作，进一步明确工作职责，成立区城镇常住居民人均可支配收入工作领导小组。

领导小组下设办公室在人才规划教育科，办公室主任由同志兼任。具体负责组织、协调相关部门开展联系走访，实地了解城镇居民收入的基本情况，掌握区城镇常住居民人均可支配收入增长的支撑点，提出合理化的工作建议或措施，切实提高城镇常住居民人均可支配收入水平。

二、工作措施

(一)高度重视，加强领导。区委、区政府高度重视城镇常住居民人均可支配收入工作，加强工作的领导，制定部门联系走访制度，每一个调查小区都明确区级相关部门开展联系走访工作(见附件)。

（三）强化措施，确保目标。各乡（镇）、社区服务中心和相关部门要强化工作措施，必须明确一名科级领导和业务科室具体抓城镇常住居民人均可支配收入统计调查、联系走访工作。定期和不定期走访调查户，组织召开专题调度会议研究部署统计调查工作，帮助辅助调查员解决统计调查工作中存在的问题和困难，确保完成全年目标任务。区人社积极统筹协调多方面资金，为辅助调查员每人每月提供适当的误餐补助。

（四）加强沟通，密切配合。统计、调查、人社部门要加强沟通，密切联系，及时向省、市相关部门获取监测数据，为领导提供决策依据。各乡（镇）、社区服务中心要加强同辅助调查员和调查对象的沟通，区级相关部门要积极落实联系走访工作制度，从而争得调查对象的支持和配合。

（五）加强指导，提高质量。调查部门要加强对辅助调查员统计调查工作的指导，积极开展辅助调查员业务培训工作。人社部门定期聘请专家对社区领导及辅助调查员进行培训，同时要加强对工资增长、养老金增长、最低工资标准增长、各类生活补贴增长和从业人员增长等是否如实记录的情况进行督查指导。进一步提高辅助调查员调查技巧和统计调查报表的质量。

三、工作职责

（一）区人社局：牵头负责区城镇常住居民人均可支配收入统筹、协调工作。

（二）区调查队：具体负责区城镇常住居民人均可支配收入业务调查统计和数据评估报告上报相关工作。

（三）相关部门：具体负责做好联系走访户配合调查的思想工作、政策宣传及走访慰问工作。根据社区明确的调查走访户，每年开展不少于4次的联系走访工作。

（四）相关社区：具体负责所属社区服务中心调查点的调查统计相关工作。根据调查小区基本情况，明确相关部门具体联系走访的调查户。

四、工作要求

（一）各相关部门、社区要高度重视城镇常住居民人均可支配收入工作，明确专人负责。各相关部门具体人员名单及联系方式于2016年6月7日前交人社局人才规划科（313）备案。

（二）各相关社区要做好调查户的摸底工作，为联系调查走访部门分配好联系调查走访户。各相关社区服务中心所属调查小区联系调查走访分配表于2016年6月7日前交人社局人才规划科（313），区人社局将按照《区2016年城镇居民生活水平部门联系走访一览表》分解到各相关联系部门。

（三）根据调查部门的要求选好配好辅助调查员，确保调查统计工作的质量。于每月10日前，将统计调查报表报送国家统计局调查队审核。

入户走访心得体会 篇三

一、真抓，有序开展

市委组织部下发“四百”活动实施方案以后，县委从践行“三个代表”的高度，充分认识“四百”活动的重要性和必要性。代表最广大人民的根本利益是“三个代表”的实质和核心，要想使广大党员干部真正成为“三个代表”的践行者，很重要的一点就是要让党员干部牢固树立群众观点，牢记全心全意为人民服务的宗旨，使他们能够倾听群众呼声，体察群众情绪，关心群众疾苦，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。而“四百”活动是一个有效载体，可以从量的积累，达到领导干部宗旨意识质的飞跃。正是基于这种认识，我们长白县委始终把“四百”活动作为巩固“三个代表”重要思想集中学习教育活动成果，树立党员、干部良好形象，全面改进和加强党的作风建设，进一步密切党群干群关系的一项重要举措，切实摆在位上，抓在手上，力求抓出实效。首先县委召开会议对活动进行了专题研究，统一了县委一班人的思想，并通过会议和下发文件的形式，强调了活动的重要性，使基层党组织和广大党员干部对活动的重要意义有了充分的认识。在此基础上，我们努力做到“五个到位”，即：组织领导到位。县委成立了由主管副书记为组长、常委组织部长为副组长、组织部两位副部长为成员的“四百”活动领导小组，并从组织部相关科室抽调四名同志组成了“四百”活动办公室，具体负责对活动的指导、协调和督促检查。县委还以文件形式印发了“四百”活动实施方案，对活动做出了具体安排。按照县委的要求，各基层党委都成立了由党委书记任组长的领导小组，制定了“四百”活动方案，为活动的开展奠定了组织基础。责任落实到位。针对我县实际，我们制定了针对性和操作性较强的《关于开展‘四百’活动的几项具体要求》下发给各党委。对党员按照岗位划分为领导干部、中层干部、普通党员三类，针对不同类型，分别提出不同要求，对工作任务进行量化、细化。同时我们还要求每名党员和领导干部要有具体走访对象名单、走访慰问群众档案和专门的记录本，确保活动的规范开展。宣传发动到位。活动伊始，县委和基层党委就通过召开会议、在电视台开办专栏、编发简报等形式，对“四百”活动进行广泛宣传，为“四百”活动的有效开展营造了良好的舆论氛围。奖惩措施到位。县委明确提出，要把“四百”活动开展情况同领导干部政绩考核、干部选拔任用和先进基层党组织、优秀共产党员评比及干部岗位责任制评比等挂起钩来，以充分调动广大党员干部参与“四百”活动的积极性和主动性。督促检查到位。我们坚持定期对活动进行适时调度。通过召开汇报会、调度会等形式，及时掌握活动进展情况，适时对活动提出具体要求。同时，我们还建立了活动督查制度，由部领导带队，定期对基层单位活动开展情况进行督促检查，并将督查情况通过适当方式向基层通报，确保活动的各项任务落到实处。截至目前，已进行了4次“四百”活动专项督查。

二、真访，广泛开展

三、真办，深入开展

入户走访心得体会 篇四

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“挂包帮”活动和定点帮扶为载体，以密切联系服务群众为核心，立足职能，动员广大党员干部深入基层，进一步了解情况，关注民生，解决问题，以实际行动巩固深化群众路线教育实践活动成果，进一步密切干群关系。

二、活动内容

以“走基层、解难事、办实事、惠民生”为活动纲领，全面开展“万民干部下基层”活动。

（一）开展惠农政策“大宣讲”活动。走千家进万户，组织宣讲好中央、省、市、县相关惠农政策，面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，做到入耳、入脑、入心，家喻户晓，人人皆知。通过宣讲，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快乡经济社会又好又快发展的信心和决心。

（二）开展社情民意“大调研”活动。深入调查了解社情民意，认真记好“民情日记”，做到访弱问难，重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户等群众，问他们的现实困难；访群问愿，走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼；访能问经，走访致富能手，问生产中的好做法和经验；访贤问计，走访农村中的“土专家”、“田秀才”以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议。

（三）开展矛盾纠纷“大调处”活动。深入基层，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。要紧紧抓住当前热点、难点矛盾纠纷问题，加大工作力度，化解一批矛盾纠纷，特别关注食品、药品安全等方面的问题，广泛开展法制宣传教育，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保社会和谐稳定。

（四）开展惠及民生“大帮扶”活动。切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，为民办实事，让民得实惠。认真落实活动要求，切实开展好看得见、摸得着的三件实事：即结好一批帮扶对子，按照科级干部联系2户、一般党员干部联系1户的要求，安排干部与农村普通群众结成对子。搞好一次走访慰问，对帮扶对象进行走访慰问，原则上每户慰问金不少于500元，把党的温暖送到千家万户。

三、活动时间

2014年8月至12月底。

四、活动对象

机关全体党员干部。

五、活动要求

一、强化认识，狠抓落实。全体机关干部职工要高度重视本次活动的重要性，必须深刻底认识到本次“万民干部下基层”活动是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要手段，是密切党群、干群关系的有效方法，是体现新时期党员干部崇高党性的重大举措，全体干部职工要把活动摆上重要议事日程，主动作为，狠抓落实，确保活动取得实效。

入户走访心得体会 篇五

体民情 察民意 解民忧

--镇百名干部访万户大走访活动阶段性总结

自20年12月1日起，镇正式启动百名干部访万户大走访活动，旨在使干部充分了解民情民意，密切党群干群关系，最大限度提高做群众工作本领，切实了解群众的合理诉求和实际需要，帮助群众与服务窗口或相关单位的对接，努力解决困难群众和特殊人群在落户入学、劳动就业、社会保障和住房安置等方面的实际困难，提高做群众工作的能力。活动已开展五个月，成效显著，现将百名干部访万户大走访活动阶段性工作总结如下：

一、领导重视，落实责任

我镇百名干部访万户大走访活动将全镇71名镇干部和13名领导划分为27个走访小组，由联村干部任走访小组组长，联村助理和其他镇干部为走访组成员。每周进村入户进行走访，深入基层了解群众需要。此外，镇主要领导高度重视，3次召开专题会议进行部署，5次召开村书记、主任等各层面座谈会，并多次对《走访登记本》进行批阅。

二、转变作风，解决困难

自活动启动以来，每位干部积极进村入企进行走访，截止目前，共走访农户1513户，改变了许多干部平时在办公室做业务多，深入农户接触基层人民少的现象，使干部切实体会到了只有深入基层才能真正了解民生，体察民意。

每位干部走访时，携带《走访登记本》，记录走访情况及群众提出的问题、困难，并给出相关处理意见，提交有关职能部门进行协调处理。截止目前，共收集群众意见建议346条，目前已解决235条，正在解决的有93条，还有18条需要上级部门协调处理。内容大多为反映村镇建设、民政救助、计划生育和村级班子建设等四大类问题。我镇大走访活动牢牢把握立足基层，解决问题的宗旨，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，紧紧抓住热点、难点问题，多方联系，千方百计帮助群众解决问题，赢得了群众的高度信任。

三、维护稳定，推动发展

本次活动以密切联系群众为核心，深入基层、深入群众，推进了单位工作重心向基层下移，拓宽了联系群众、服务群众的渠道。开展活动的过程，已经成为提高工作效能，提升工作水平的过程，成为服务基层、服务群众的过程。

镇维稳形势不容乐观，化解矛盾、维护稳定、促进和谐也是我镇开展百名干部访万户大走访活动的目标。通过这次走访活动，干部深入到村民家中，倾听群众意见，遇到村民对政府和村委工作有误解和不理解之处，认真耐心做好解释疏导工作。以大走访活动为契机，立足抓早、抓小、抓苗头，认真开展了矛盾纠纷排查调处，及时发现并妥善化解群众不稳定的思想因素和苗头性的问题，切实维护社会稳定，为镇的经济社会发展营造了良好的环境。

结合大走访活动，我镇还开展了计划生育抚养费征收、基层组织建设年等工作，并积极向群众宣传党和国家的有关方针，特别是现行的各项农村政策，同时还将镇党委政府开展的相关工作向村民进行解说和介绍，以取得群众的理解和支持，扎实推进了镇经济社会各项工作的进程。

镇第一阶段百名干部访万户大走访活动取得了一定的成效，有效的维护了农村社会和谐稳定，转变了机关干部作风，密切了党群干群关系，促进了经济社会发展。为切实推进下一阶段百名干部访万户大走访活动，进一步加强干部抓基层工作的紧迫感和使命感，增强干部的责任意识，形成整体合力，我们将重点做好以下几方面的工作。

一、注重提高走访认识。强化干部对百名干部访万户大走访活动的认识，充分意识到这是密切党群、干群关系的需要，是解决部分民生、发展、稳定等突出问题的重要手段，明白此次活动的开展对于维护我镇稳定和建设幸福美丽和谐新有着不可替代的积极作用。

二、注重丰富走访形式。下一阶段工作中，我们将不仅仅局限于到农户家中进行走访，也将通过召开座谈会、党员大会或村民代表大会等形式与群众进行沟通交流，并与社会抚养费集中征收、企退人员慰问工作、困难家庭情况摸底等阶段性工作相结合，实现走访形式的多样化，多方面了解掌握民情民意。